三门峡经济开发区村(社区)“两委”换届

       选举工作协调小组
严把候选人的提名关

 

按照全市换届选举工作要求,在开发区6个行政村推荐出村民委员会主任候选人后,开发区村(社区)“两委”换届选举工作协调小组高度重视,于5月14日、17日、22日相继三次召开村民委员会候选人主任人选任职资格联审专题会议,协调小组组长、开发区党工委书记、纪工委书记姚发挥,协调小组副组长、党工委委员、管委会副主任王振江、路进良、赵占方等领导及协调小组各相关单位参加会议

会上,协调小组办公室主任、社会事业局党委书记、局长王飞就村(社区)“两委”换届选举工作进展情况和推选出的村民委员会候选人主任人选情况进行了专题汇报。协调小组各相关重要职能部门纪检监察局、公安分局、司法分局、信访局、组织部、综治办、街道办就本单位职能审查范围对各村委主任候选人进行了详实的审查汇报。根据联合审查结果,对符合“十种情形”不宜提名为候选人的取消村民委员会候选人主任人选的竞选资格,着重聚焦候选人的提名把关,将部分有“硬伤”的候选人“请出”候选人队伍,确保严明候选人条件,保证候选人素质

    最后,协调小组组长姚发挥村(社区)“两委”换届选举工作再次提出了要求:一是换届选举工作要求要更严格,重点任务要再突出,后续工作要早准备,换届纪律要再严明;二把握工作重点,聚焦重点村、难点村,务必保证换届秩序的稳定;三是做好候选人“三项承诺书”的签订,确保选举程序全程签字留痕;四是加大换届选举违法违纪问题查处力度,坚持“四必查”, 即署名举报的必查,线索清楚、内容具体的必查,涉嫌拉票贿选的必查,群众反映强烈的必查,并以零容忍的态度予以严厉打击,对参与或指使他人以违法手段参选的,一经发现取消其参选资格;已经当选的,当选无效;违反治安管理规定的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任,始终保持正风肃纪的高压态势,为广大选民创造一个风清气正的选举环境。

 

                                       开发区社会事业局

                            




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